Kundcase: Atradius
Från stress och friktion till bättre kommunikation
Hur kan vi hantera stress, kommunicera tydligare och skapa ett klimat där det går att lyfta sådant som skaver innan det växer till större problem?
FlexiMind genomförde en interaktiv workshop för Atradius med fokus på stresshantering, psykologisk trygghet, kommunikation och konflikthantering.
01
Uppdraget
Workshopen utformades för att ge deltagarna både ökad förståelse och konkreta verktyg att använda i arbetsvardagen. Utgångspunkten var situationer och utmaningar som kan uppstå i en organisation när arbetsbelastningen är hög, människor har olika perspektiv och kommunikationen sätts på prov.
02
Från kunskap till praktisk träning
Under workshopen varvades forskning och psykologisk kunskap med reflektion, diskussion och praktiska övningar. Deltagarna fick bland annat arbeta med:
- stress, återhämtning och tidiga signaler på hög belastning
- psykologisk trygghet och dess betydelse för välfungerande team
- kommunikation och konflikter som en naturlig del av samarbete
- sund självhävdelse – att uttrycka behov och önskemål tydligt och konstruktivt
- aktivt lyssnande – att lyssna för att förstå snarare än för att svara
Målet var inte bara att förmedla kunskap, utan att skapa reflektion kring den egna arbetsvardagen och ge deltagarna verktyg som går att omsätta direkt.
Vad gav workshopen?
Workshopen gav konkreta verktyg och nya perspektiv – men skapade också utrymme för samtal inom organisationen om stress, kommunikation och samarbete.
“Tack för en inspirerande workshop som gav både konkreta verktyg och värdefulla perspektiv. Särskilt uppskattat var kopplingen mellan stresshantering, psykologisk trygghet och kommunikation, områden som är avgörande för ett hållbart och välfungerande samarbete. Workshoppen gav inte bara nya insikter utan bidrog också till att starta flera öppna, konstruktiva och viktiga diskussioner i vår organisation.”
Vill ni skapa bättre förutsättningar för hållbart samarbete?
FlexiMinds workshops skräddarsys efter organisationens behov och kan fokusera på exempelvis stresshantering, kommunikation, konflikthantering och psykologisk trygghet.
Upplägget kan anpassas efter grupp, organisation och syfte – från en avgränsad workshop till en längre insats med möjlighet till uppföljning.